Para adentrarnos en el mundo de la seguridad industrial, es esencial familiarizarnos con algunos términos esencia que forman la cojín de esta disciplina. Comprender estos conceptos nos ayudará a entender mejor cómo funciona la prevención de riesgos en el ámbito laboral.
Los riesgos exógenos son los que no tienen que ver con la actividad industrial en sí misma, sino con su relación con el contexto circundante y con el ecosistema.
El cumplimiento de la norma legal en materia de seguridad y salud laboral es obligatorio, y su incumplimiento puede resultar en sanciones económicas significativas, paralizaciones de actividad e incluso responsabilidades penales para los directivos en casos graves de negligencia.
– Difundir letreros que aboguen por un comportamiento seguro puede parecer obvio, pero su importancia es grande. Tales señalizaciones mantienen los ojos ocupados y el cerebro alerta y activo.
Se deben realizar frecuentes caminatas en las instalaciones para agenciárselas peligros, recopilar ideas sobre cómo controlarlas e implementar las mejores sugerencias. Entre las mejores medidas a considerar están:
Esto no solo protege la salud de los empleados, sino que aún mejora la incremento y reduce los costes asociados a accidentes Mas informaciòn y enfermedades laborales.
Redactar el plan de medidas para la prevención, cortapisa y control de los riesgos derivados de la actividad de las instalaciones.
Un riesgo laboral es cualquier condición o situación asociada con un tipo de trabajo particular que incrementa el riesgo de magulladura, enfermedad o muerte para los empleados.
Del mismo modo, distinguir entre un empresa sst incidente y un desnivel nos ayuda a valorar la importancia de reportar incluso los eventos una gran promociòn que no causaron daño, pues podrían ser señales de advertencia.
Demostrar que el constructor haya apreciado el potencial de un riesgo longevo a causa de mas de sst las actividades de la compañía y que haya considerado si los controles son adecuados.
Estos procedimientos son especialmente importantes para tareas peligrosas o poco frecuentes, donde los trabajadores pueden no estar familiarizados con todos los riesgos.
Una capacitación efectiva no se limita a explicar qué hacer, sino incluso por qué es importante hacerlo. Cuando los trabajadores mas de sst comprenden las consecuencias potenciales de los actos inseguros o el valor de seguir los procedimientos establecidos, es más probable que adopten comportamientos seguros de modo consistente.
A diferencia de los actos inseguros, las condiciones inseguras se refieren a características del entorno laboral que representan un peligro para los trabajadores. Son deficiencias en las instalaciones, equipos o procesos que pueden provocar accidentes.
Contar con un sistema apropiado que permita controlar la seguridad de los trabajadores es fundamental para lograr la abundancia que la compañía necesita.